دۇنيا ماركىسىنى كارخانا مەدەنىيىتى قوللايدۇ.بىز ئۇنىڭ كارخانا مەدەنىيىتىنىڭ پەقەت تەسىر ، سىڭىپ كىرىش ۋە بىر گەۋدىلىشىش ئارقىلىقلا شەكىللىنىدىغانلىقىنى تولۇق چۈشىنىمىز.گۇرۇپپىمىزنىڭ تەرەققىياتى ئۇنىڭ يېقىنقى يىللاردىكى يادرولۇق قىممەت قارىشىنىڭ قوللىشىغا ئېرىشتى ------- سەمىمىيلىك ، يېڭىلىق يارىتىش ، مەسئۇلىيەتچانلىق ،ھەمكارلىق.
سەمىمىيلىك
گۇرۇپپىمىز ھەمىشە پرىنسىپتا چىڭ تۇرىدۇ ، كىشىلەرگە يۈزلەنگەن ، سەمىمىيەتنى باشقۇرۇش ، سۈپەت ئەڭ يۇقىرى ، ئالىي ئىناۋىتى سەمىمىيلىك گۇرۇپپىمىزنىڭ رىقابەت ئەۋزەللىكىنىڭ ھەقىقىي مەنبەسىگە ئايلاندى.مۇشۇنداق روھقا ئىگە بولساق ، بىز ھەر بىر قەدەمنى مۇقىم ۋە پۇختا قەدەم بىلەن ئالدۇق.
يېڭىلىق يارىتىش
يېڭىلىق يارىتىش گۇرۇپپا مەدەنىيىتىمىزنىڭ جەۋھىرى.يېڭىلىق يارىتىش تەرەققىياتنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، بۇ كۈچنىڭ كۈچىيىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.خەلقىمىز ئۇقۇم ، مېخانىزم ، تېخنىكا ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىدۇ.كارخانىمىز ئىستراتېگىيىلىك ۋە مۇھىت ئۆزگىرىشىگە ماسلىشىش ۋە يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان پۇرسەتلەرگە تەييارلىق قىلىش ئۈچۈن ئاكتىپ ھالەتتە.
مەسئۇلىيەت
مەسئۇلىيەت ئادەمنى قەيسەرلىك بىلەن تەمىنلەيدۇ.گۇرۇپپىمىزنىڭ خېرىدارلار ۋە جەمئىيەت ئۈچۈن كۈچلۈك مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە بۇرچى بار.بۇنداق مەسئۇلىيەتنىڭ كۈچىنى كۆرگىلى بولمايدۇ ، ئەمما ھېس قىلغىلى بولىدۇ.
ئۇ ئىزچىل گۇرۇپپىمىزنىڭ تەرەققىياتىدىكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ بولۇپ كەلدى.
ھەمكارلىق
ئورتاق تىرىشىپ تەڭ پايدا ئالىدىغان ۋەزىيەت يارىتىش كارخانا تەرەققىياتىدىكى ئىنتايىن مۇھىم نىشان دەپ قارىلىدۇ.سەمىمىيەت ھەمكارلىقىنى ئۈنۈملۈك يولغا قويۇش ئارقىلىق ،
گۇرۇپپىمىز بايلىقنى بىرلەشتۈرۈش ، ئۆز-ئارا تولۇقلاشنى ئىشقا ئاشۇردى ، كەسپىي خادىملار ئۆز كەسپىگە تولۇق ئويۇن قويسۇن
